Les salariés syndiqués sont victimes de discriminations
Tentative de licenciement abusif, sanctions injustifiées, harcèlement... Les salariés syndiqués seraient la cible de discriminations, selon un document du
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Toucher le chômage en 2017 : 5 infos que vous devez connaître
Vous venez de perdre involontairement votre emploi ou êtes à l'origine de la rupture de votre contrat de travail et vous vous demandez si vous pouvez prétendre au versement d'allocations chômage. Disposer d'un revenu de substitution est indispensable pour vous, au risque de ne plus pouvoir subvenir à
La nouvelle action de groupe contre les discriminations en 3 points
Une nouvelle "arme" est à disposition des syndicats dans le cadre de la lutte contre les discriminations. Il s'agit de l'action de groupe. Elle permet aux organisations syndicales représentatives ou à des associations d'agir
La discrimination syndicale aujourd'hui
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Le report des élections professionnelles dans les TPE
2017 est une année phare pour les syndicats, qu'ils soient de salariés ou d'employeurs. En effet, c'est en mars prochain que tomberont les décisions relatives à la représentativité des organisations patronales qui ont
Pension de réversion : le délai maximal de versement réduit à quatre mois
Quatre mois : c'est le délai à l'issue duquel la pension de réversion doit être versée après le dépôt d'une demande complète. Cette extension de la garantie de paiement aux pensions de réversion vient en effet d'être
Comment toucher le chômage en 2016 ?
Votre contrat de travail ou votre stage s'achève et vous vous demandez si vous avez le droit de percevoir les allocations chômage. Disposer d'un revenu de substitution est indispensable, car sans lui vous ne pourrez plus subvenir à vos besoins quotidiens. A quelles conditions peut-on toucher le chômage ? Quels sont les justificatifs à fournir pour que la demande soit acceptée ? Combien allez-vous toucher en 2016 et pendant
Discrimination à l’embauche : le rôle de l’apparence physique
Le Défenseur des droits publie, en février 2016, les résultats du 9e baromètre conduit avec l’Organisation internationale du Travail (OIT) sur les expériences de discrimination liées à l’apparence physique dans l’accès à
Garantie jeunes : extension à 19 nouveaux départements
Le dispositif intitulé « garantie jeunes » qui s'adresse aux 18-25 ans (en règle générale) en situation de précarité, sans emploi et sans formation a été étendu à 19 nouveaux départements (61 missions locales). C'est ce
Tenue vestimentaire au travail : les 4 points essentiels à retenir
En tant que salarié, pouvez-vous vous habiller comme bon vous semble sur votre lieu de travail ? Votre employeur peut-il vous imposer le port d'un uniforme ? Nous vous exposons ici vos droits et vos obligations en la matière (entretien de la tenue de travail, contreparties…).
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