SYNDICAT NATIONAL DES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DE LA CHIMIE ET CONNEXES
Les salariés français doivent s'attendre à payer plus d'impôts. Les avantages fiscaux dont ils bénéficient au titre des cotisations d'assurance versées à leur complémentaire santé sont dans la ligne de mire de l'exécutif.
Les tensions sont de plus en plus fréquentes, tensions qui peuvent aller jusqu'à l'insulte. Que faire si on est insulté par un collègue ou par son employeur ?
Le code du travail prohibe toute discrimination en raison de l'orientation sexuelle (C. trav., art. L1132-1).
La rentrée des classes peut parfois être un moment délicat et nécessiter de la part des parents, un
Une proposition de loi visant à permettre aux entreprises d'inscrire dans leur règlement intérieur le principe de laïcité, est actuellement à l'étude.
Selon les résultats de la 18e édition du baromètre de KPMG-CGPME, 6 PME sur 10 manquent d'information sur le Crédit d'impôt pour la compétitivité et
Quelle que soit la nature des amendes l'employeur ne peut pas réclamer le remboursement (Cass. Soc, 17.4.2013, n° 11-27550).
D'après une enquête réalisée auprès des travailleurs européens, les plus démotivés sont les salariés français. Pour 40% d'entre eux, leur motivation au
Vous venez d'être licencié ou votre contrat de travail est suspendu – en raison d'une maladie, par exemple - et votre employeur vous réclame la restitution de votre véhicule de fonction. Vous souhaitez vous y opposer et
Votre employeur peut-il vous imposer le port d'une tenue de travail ? Dans quelles conditions ? Quelle sanction encourez-vous si vous refusez de la porter ?
Selon une jurisprudence constante (Cass. Soc. 28 janvier 2010, n°08-44486), les absences pour maladie d'un salarié ne peuvent pas être prises en compte
Le contrat de travail met à la charge de l'employeur une obligation déterminante dont le non-respect l'expose à de lourdes sanctions : l'obligation de