Insultes au Travail
Les tensions sont de plus en plus fréquentes, tensions qui peuvent aller jusqu'à l'insulte. Que faire si on est insulté par un collègue ou par son employeur ?
Entreprise
Homosexualité au travail
Le code du travail prohibe toute discrimination en raison de l'orientation sexuelle (C. trav., art. L1132-1).
Rentrée des Classes
La rentrée des classes peut parfois être un moment délicat et nécessiter de la part des parents, un
Règlement intérieur
Une proposition de loi visant à permettre aux entreprises d'inscrire dans leur règlement intérieur le principe de laïcité, est actuellement à l'étude.
Les PME boudent le CICE
Selon les résultats de la 18e édition du baromètre de KPMG-CGPME, 6 PME sur 10 manquent d'information sur le Crédit d'impôt pour la compétitivité et
Amendes et Véhicule de Fonction
Quelle que soit la nature des amendes l'employeur ne peut pas réclamer le remboursement (Cass. Soc, 17.4.2013, n° 11-27550).
Palme de la démotivation ... Aux salariés français !
D'après une enquête réalisée auprès des travailleurs européens, les plus démotivés sont les salariés français. Pour 40% d'entre eux, leur motivation au
Contester la restitution du véhicule de fonction
Vous venez d'être licencié ou votre contrat de travail est suspendu – en raison d'une maladie, par exemple - et votre employeur vous réclame la restitution de votre véhicule de fonction. Vous souhaitez vous y opposer et
Port d'une tenue vestimentaire au travail
Votre employeur peut-il vous imposer le port d'une tenue de travail ? Dans quelles conditions ? Quelle sanction encourez-vous si vous refusez de la porter ?
Progression de carrière et absences pour maladie
Selon une jurisprudence constante (Cass. Soc. 28 janvier 2010, n°08-44486), les absences pour maladie d'un salarié ne peuvent pas être prises en compte
L'Obligation de Sécurité
Le contrat de travail met à la charge de l'employeur une obligation déterminante dont le non-respect l'expose à de lourdes sanctions : l'obligation de
Cadres supérieurs et congés
Même pendant leurs vacances, les cadres supérieurs ont tendance à rester connectés.
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